По ходу своей деятельности мне часто приходится проявлять экспертную позицию, развивать команды и мотивировать на достижение результатов, выступать «играющим тренером» и ментором по развитию. Вероятно, настало время масштабировать этот опыт, чтобы шире делиться знаниями и навыками для пользы начинающих компаний, и тех, кто находится на пороге трансформации.